Natürlich gibt es gerade in der Übergangsphase noch das eine oder andere Missverständnis. Aber wie in
https://gruendermetropole-berlin.de/desksharing-flexibilitaet-am-arbeitsplatz erwähnt, gibt es gewisse Desksharing-Programme, die bei der Organisation unterstützen. Bei uns zum Beispiel wurden (wie im Artikel vorgeschlagen) die Arbeitsplätze reduziert und dafür wurde in einen tollen neuen Besprechungsraum investiert. Die Artikel auf dem Portal kann man übrigens kostenfrei lesen, ohne sich vorher registrieren zu müssen.
