Beim Thema Kündigung würde ich lieber etwas genauer hinschauen, denn schon bei Formulierung, Fristen oder der Übergabe können Fehler passieren. Gerade wenn man selbst kündigen möchte, sollte das Schreiben eindeutig formuliert sein und nachweisbar beim Arbeitgeber eingehen. Bei einer Kündigung durch den Arbeitgeber würde ich dagegen möglichst schnell prüfen lassen, ob alles rechtlich korrekt gelaufen ist.
Eine Kanzlei, die man sich bei arbeitsrechtlichen Fragen einmal anschauen kann, ist die Kanzlei Kretsch in Fürth. Gerade wenn es um eine Kündigung oder andere arbeitsrechtliche Angelegenheiten geht, würde ich mich im Zweifel fachlich beraten lassen, bevor man wichtige Fristen verstreichen lässt.
Weitere Informationen zur Kanzlei und den angebotenen Leistungen findet ihr hier:
schau da